Travailler à Voir Ensemble

Un Travailleur social (ES – CESF – AS) H/F en CDI

Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.

En Ile-de-France, des services SAVS et SAMSAH sont présents dans trois départements (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-d’Oise) réunissant une trentaine de professionnels.

Voir Ensemble recrute pour son SAVS/SAMSAH Rémora 77 un travailleur social (ES – CESF – AS) H/F en CDI.

Vos missions :

• Assurer au sein d’une équipe pluridisciplinaire médico-sociale (travailleurs sociaux, psychologue, ergothérapeute, infirmière, instructeur en locomotion, orthoptiste…) un accompagnement global des personnes accompagnées présentant une déficience sensorielle (visuelle et/ou auditive) en fonction de ses besoins et de ses attentes définis par le projet personnalisé.
• Réaliser un diagnostic des attentes et besoins d’accompagnement des personnes.
• Favoriser et encourager la prise d’autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Coordonner l’action éducative en fonction du projet de service.
• Participer à la mise en place d’actions collectives.
• Travailler en lien avec le réseau partenarial.

Le profil

Permis B indispensable, la pratique de la Langue des Signes Française (LSF) serait un atout apprécié.

La rémunération

Selon la CCN 66 + chèques vacances, Plan d’Épargne Retraite.

Contrat 

Temps plein, CDI - Poste à pourvoir dès que possible, horaires 9H00-17H00 lundi au
vendredi.
Lieu de travail : SAVS/SAMSAH Rémora 77 – TORCY - à proximité immédiate du RER A.

Vous souhaitez :

• Privilégier un bon équilibre de vie avec des horaires et des conditions de travail de qualité
• Disposer d’autonomie tout en bénéficiant du soutien d’une équipe experte et engagée
• Evoluer dans une association à taille humaine au management attentif et humain
• Avoir un travail qui a du sens auprès des personnes concernées par une basse vision

Pour candidater :

Information et candidature (CV et LM) à envoyer à : Mme Maya Jacquier, par courrier électronique : m.jacquier@voirensemble.asso.fr

Instructeur pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles (H/F)

Le poste

Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.

En Ile-de-France, des services SAVS et SAMSAH sont présents dans trois départements (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val- d’Oise) réunissant une trentaine de professionnels.

Voir Ensemble recrute pour son service SAMSAH Rémora 93 un professionnel en activité physique adapté, expérimenté.es ou nouvellement diplômé.es d’une licence STAPS APAS, souhaitant se spécialiser dans l’accompagnement d’adultes déficients visuels. Nous vous proposons de prendre en charge votre formation pour devenir instructeur (H/F) pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles en CDI, temps plein.

Lieu de travail : SAMSAH Rémora 93– Rosny-sous-Bois, à proximité du RER E Rosny-Bois-Perrier. Déplacements dans le département du 93

Vos missions :

• Favoriser l’autonomie et la sécurité dans les déplacements (déplacements seul, transports en commun).
• Enseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des personnes déficientes visuelles
• Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives et d’actions de sensibilisation
• Contribuer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, orthoptiste …) à un accompagnement de qualité

Le profil

• Diplômé.e d’une licence STAPS APAS (activités physiques adaptées et santé).
• Permis B indispensable pour l’utilisation des véhicules de service.
• Formation spécialisée instructeur pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles (IADV) à prévoir impérativement.

La rémunération

Convention collective 66. Chèques vacances. Plan d’Épargne Retraite.

Vous souhaitez :

• Privilégier un bon équilibre de vie avec des horaires et des conditions de travail de qualité
• Disposer d’autonomie tout en bénéficiant du soutien d’une équipe experte et engagée
• Evoluer dans une association au management attentif et humain
• Avoir un travail qui a du sens auprès des personnes concernées par une basse vision

Rejoignez-nous !

Pour plus d’informations et pour adresser votre candidature par courrier électronique à remora93@voirensemble.asso.fr

Un Responsable administratif et financier (H/F)

Le poste

Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.

Voir Ensemble recrute pour son pôle Centre-Auvergne-Bourgogne (10 établissements et services) un Responsable administratif et financier (H/F) en CDI emploi temps plein à pourvoir en juin 2024.

Vos missions

Au sein de l’équipe de Direction du Pôle Centre Auvergne Bourgogne, sous la responsabilité de la directrice du pôle, vos missions seront les suivantes :

• Avoir la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale
• Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
• Etablir, en collaboration avec les comptables, et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux : budget, bilan, compte de résultats
• Analyser une situation comptable
• Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie), fiscal (déclaration, calcul d’impôt) et social (salaires, déclaration)
• Superviser la paie
• Participer à l’élaboration des projets d’établissements et à leur mise en œuvre
• Analyser et vérifier la comptabilité analytique
• Participer aux démarches des projets transversaux
• Optimiser la gestion financière de l’ensemble des établissements
• Travailler en lien avec l’équipe de Direction du Pôle et le service comptabilité
• Manager le service comptable (2 personnes)
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse
• Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus et relever les points forts et les dysfonctionnements
• Identifier et évaluer les signes significatifs inhérent à l’activité, aux procédures et à l’organisation
• Mettre en évidence des axes de progrès
• Travailler en transversalité sur l’ensemble des établissements de l’Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Cher

Le profil

• Formation de niveau Bac +4 avec expérience à Bac +5 en finance, comptabilité.
• Expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable, idéalement dans le secteur médico-social.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité.
• Capacités managériales, vision stratégique, organisation et rigueur.

La rémunération :

Selon la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Pour candidater

Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae à :

Madame la Directrice
21 Route de Bourgogne
03400 YZEURE

rh.pole@cabvoirensemble.fr

Enseignant ou éducateur scolaire (H/F)

Le poste

Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.

Voir Ensemble recrute pour le SERDAA de son pôle Pays-de-La-Loire un(e) enseignant(e) ou un(e) éducateur(trice) scolaire pour rejoindre son équipe à Laval (53).

Dans le cadre d'un CDI en emploi temps plein (35 heures semaines), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et spécialisée pour accompagner des enfants déficients visuels.

Lieu d'exercice : Laval (53) avec interventions sur tout le département de la Mayenne

Vos missions :

• Conseiller les enseignants d'accueil pour permettre à l'enfant déficient visuel d'accéder aux apprentissages
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement et des supports adaptés aux capacités d’apprentissage des enfants accompagné
• Évaluer les habiletés des enfants accompagnés, leurs besoins, leurs progrès, les acquisitions réalisées
• Enseigner des techniques spécifiques (braille, géométrie, …)
• Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des AESH
• S’impliquer dans la dynamique du service 

Le profil :

• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Une expérience préalable de l’enseignement serait un plus
• Appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences, en particulier dans l'accompagnement de la déficience visuelle
• Être à l'aise avec l'utilisation de nouvelles technologies
• Avoir le permis B

Compétences requises :

Licence ou BAC + 3 sous réserve d’accepter de réaliser une formation qualifiante, financée par le service, sur 2 années (formation théorique + stages)
ou Master MEEF sous réserve d’accepter de réaliser une formation qualifiante, financée par le service, sur 2 années (formation théorique avec allègements possibles + stages)
ou CAPPEI sous réserve de d’accepter de réaliser une formation qualifiante, financée par le service, de 13 semaines (réparties sur 2 années)
ou CAEGADV

La rémunération :

Selon la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Pour candidater :

Adresser CV et lettre de motivation par mail à

Madame FOURNIER Marie
Chef de service du SERDAA
m.fournier@voirensemble.asso.fr

Un Formateur / Conseiller informatique adaptée (H/F) en CDD

Le poste

Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.

Voir Ensemble recrute pour Service d’Appui à l’Emploi (REMORA) du pôle Hauts-de-France :

• Formateur / Conseiller informatique adaptée (H/F)
  CDD jusqu’au 31 décembre 2024 à Mi-Temps

Vos missions :

Vous interviendrez auprès de demandeurs d’emploi déficients visuels sur la région Hauts de France :

• Préconisations d’aides techniques (informatique adapté, logiciels de compensation, …),
• Apprentissage de techniques de compensation (pour développer l’autonomie et accéder à l’emploi),
• Accompagnement sur des durées définies dans le temps
• Veille technologique.

Le profil :

Compétences souhaitées

• Intérêt pour les aides techniques, les nouvelles technologies (Androïd, Apple) : Smartphones, tablettes, logiciels de synthèses vocales …,
• Appétence ou Maîtrise de l’environnement informatique serait un plus,
• Expérience en qualité de formateur serait un plus,
• Aisance rédactionnelle (rédaction de bilans)
• Niveau Bac + 2 minimum,
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Permis de conduire exigé / Déplacements réguliers sur la région Hauts de France

La rémunération :

De 12 500 € à 16 400 € brut suivant ancienneté et qualification (Convention collective 66)

Les conditions générales du poste :

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à :
Madame la Directrice, services Rémora,
50 Avenue Pierre Mauroy – 59120 LOOS

recrutement.hdf@voirensemble.asso.fr