InvisibiliséEs mais indispensables : Voir Ensemble mobilisée pour les métiers de l'Humain
23 janvier 2023
InvisibiliséEs mais indispensables : Voir Ensemble lance une campagne numérique pour les métiers de l’Humain
En cette nouvelle année, Voir Ensemble reste mobilisée face à la crise des métiers de l’Humain et rappelle l’importance de ces professionnels et de leur engagement quotidien auprès de millions de personnes.
Après une crise sanitaire qui a très fortement touché les secteurs du social et du médico-social, la situation est clairement critique aujourd’hui dans nos associations.
La souffrance des professionnels est particulièrement inquiétante. Les offres d’emplois ne trouvent plus de candidats. Les personnes que nous accompagnons subissent les conséquences de cette crise inédite que traverse notre secteur.
Abandonner les métiers de l’Humain, c’est abandonner les personnes accompagnées et leurs proches : un double scandale !
Pourtant, malgré les difficultés, des milliers de professionnels restent mobilisés pour assurer l’accompagnement quotidien de millions de personnes. Ce sont leurs valeurs et leur engagement qui permettent de faire tenir notre secteur… quoi qu’il leur en coûte.
Voir Ensemble tient ainsi à saluer leur détermination et leur conscience professionnelle.
Pour pouvoir continuer à offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies,
Voir Ensemble demande au Gouvernement d’agir et de :
- Revaloriser les salaires des professionnels et harmoniser les rémunérations avec celles du secteur public
- Augmenter le nombre de postes par personne accompagnée
- Prendre en compte le coût de l’inflation dans les dotations versées pour le financement des structures
- Engager des concertations nationales sur l’avenir des métiers de l’Humain avec l’ensemble des organisations représentatives pour coconstruire des solutions pérennes dans l’intérêt des personnes accompagnées et des professionnels.
Il est urgent de mettre un terme à cette crise !
Pénurie des métiers de l’Humain : sans réaction, plus aucun accompagnement demain !
Pour télécharger notre communiqué de presse : Communiqué InvisibiliséEs mais indispensables
Les visuels de notre campagne
Présentation
Les salariés de Voir Ensemble sont à l'image des métiers de l'Humain. Ils sont engagés malgré les difficultés de notre secteur pour assurer un accompagnement de qualité !
Nos professionnels ont pris la parole et expriment dans ces visuels les réalités de leur métier invisibilisé mais indispensable.
Sur chaque visuel, vous trouverez le témoignage du salarié et sa photo. Voir Ensemble les remercie chaleureusement d'avoir accepté de participer à cette campagne de plaidoyer !
Chacun peut relayer ces visuels sur les réseaux sociaux en citant Voir Ensemble.
Pour retrouver nos comptes réseaux sociaux, partager les visuels et nous identifier :
- Facebook : @AssociationVoirEnsemble
- Twitter : @VoirEnsemble
- LinkedIn : @voirensemble
Texte du visuel de présentation de la campagne :
Les salariés des métiers de l'Humain sont partout.
Elles et ils sont :
- plus de 1,7 million
- 80 % de femmes
- engagés auprès de 10 millions de personnes
- InvisibiliséEs malgré leur importance et leur dévouement
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Les visuels à partager
Les visuels sont présentés par ordre alphabétique des métiers.
Iman, accompagnante éducative et sociale au Foyer d'hébergement le Phare (33)
Texte du visuel : Invisibilisée car "le handicap, on ne le voit pas et on en parle que quand il nous touche."
Indispensable car "en tant que professionnelle éducative, je m'assure de la pérennisation des projets de vie des personnes et de leur insertion dans la cité afin qu'ils puissent profiter le plus possible de leur vie comme ils la conçoivent."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Camille, aide-soignante au foyer de vie des Amarres (44)
Texte du visuel : Invisibilisée car "le métier d’aide-soignante ne nous permet pas d’avoir assez de temps pour gérer la coordination des soins et nous ne bénéficions pas des 38 euros de prime lorsque nous travaillons en foyer de vie alors que les besoins peuvent être aussi importants qu'en foyer d’accueil médicalisé."
Indispensable car "nous veillons à aider les personnes dans leur vie quotidienne et dans leurs soins. Nous les accompagnons à maintenir leurs acquis et à développer leurs compétences."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Marie-Annick et Solène, animatrices - monitrices éducatrices au foyer de vie des Amarres (44)
Texte du visuel : Invisibilisées car "dans le métier de moniteur éducateur, il nous manque des moyens pour accompagner vers l'extérieur (vie sociale, commissions d'accessibilité...)."
Indispensables car "nous accompagnons les personnes dans leurs parcours de vie en prenant en compte leurs capacités et nous animons des ateliers avec elles en partant de leurs souhaits et besoins".
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Claire-Lise, assistante sociale au service SAE-SAVS Rémora Hauts-de-France (59)
Texte du visuel : Invisibilisée car "l'importance donnée à la réadaptation / rééducation relaye au second plan l'accompagnement social."
Indispensable car "les situations sont souvent complexes et nécessitent une coordination avec les différents intervenants et une réelle maitrise des politiques sociales françaises."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Vanessa, chargée d'insertion professionnelle à l'ESAT Renaissance (59)
Texte du visuel : Invisibilisée car "peu de personnes connaissent les ESAT et leurs travailleurs."
Indispensable car "j'encourage et j'accompagne les personnes déficientes visuelles vers le travail en milieu ordinaire."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Christine, cheffe de service au SAMSAH Rémora (77)
Texte du visuel : Invisibilisée car "peu de personnes connaissent le travail d'une cheffe de service d'un service médico-social."
Indispensable car "je suis la garante des projets personnalisés des personnes déficientes sensorielles et je veille à la bonne mise en œuvre des missions du service avec l'équipe pluridisciplinaire."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Guillemette, cheffe de service au SIADV Normandie (14)
Texte du visuel : Invisibilisée car "un chef de service est un facilitateur d’intelligence collective : un vrai couteau suisse !"
Indispensable car "il fait grandir ses équipes : il accompagne le changement, il veille à une bonne communication et il cultive l’optimisme. Un chef de service est toujours à l’écoute de son équipe et des bénéficiaires du service."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Gwendoline, conseillère en économie sociale familiale au SAVS Rémora (95)
Texte du visuel : Invisibilisée "par la méconnaissance et non reconnaissance de mon métier. Peu de personne connaissent réellement sa spécificité, son savoir-faire et ses champs d’intervention."
Indispensable car "j‘aide à la concrétisation du projet de vie, à l’autonomie, à l’intégration sociale et sociétale des personnes aveugles, malvoyantes, sourdes, malentendantes et avec polyhandicap."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Michaël, conseiller informatique au SAVS Rémora (95)
Texte du visuel : Invisibilisé car "mon métier n’est ni connu, ni reconnu et souvent confondu "
Indispensable car "j’accompagne les personnes en situation de handicap sensoriel vers leur autonomie numérique. Je les conseille et les aide à obtenir du matériel informatique adapté, puis je les forme à son utilisation."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Marie-Laure, comptable sur le pôle Bretagne (22)
Texte du visuel : Invisibilisée car "les personnels administratifs ont été oubliés par les accords salariaux Laforcade."
Indispensable car "une bonne gestion financière participe à la qualité du service rendu."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Romuald, coordinateur Service d’Appui à l’Emploi (59)
Texte du visuel : Invisibilisé car "la déficience visuelle est souvent sous-estimée en entreprise".
Indispensable car "je fais en sorte que les salariés obtiennent de meilleures conditions de travail."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Benoit, directeur adjoint de l’ESAT du Puch (33)
Texte du visuel : Invisibilisé car "il y a une méconnaissance des missions de l’ESAT pour professionnaliser les personnes en situation de handicap."
Indispensable car "mon métier permet de mobiliser l’ensemble des acteurs et partenaires dans le parcours professionnel des personnes accueillies."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Bénédicte, éducatrice spécialisée - avéjiste au foyer d'hébergement le Phare (33)
Texte du visuel : Invisibilisé car "l'invisibilité du personnel éducatif est le résultat d'une méconnaissance du monde du handicap."
Indispensable car "je favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes déficientes visuelles en les accompagnant vers le milieu ordinaire."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
- L'avéjiste est un spécialiste de l'aide à la vie journalière qui permet de retrouver l'autonomie perdue dans les actions du quotidien.
Camille, ergothérapeute au SAE-SAVS Rémora Hauts-de-France (59)
Texte du visuel : Invisibilisé car "nos missions sont multiples et notre métier est mal compris."
Indispensable car "nous développons l'indépendance des personnes au travers d'activités signifiantes du quotidien."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Léa, infirmière coordinatrice à l’EHPAD Saint-Pierre (18)
Texte du visuel : Invisibilisée car "ce métier exige une observation de terrain et un travail dans l'ombre avec des missions transversales. Pas toujours bien connu ni reconnu, il n'existe à ce jour aucun référentiel de la fonction IDEC."
Indispensable car "je coordonne les soins et j'assure leur continuité dans le respect du projet de vie de chaque résident. Ainsi, je crée des conditions de réussite dans la prise en soins de nos ainés avec les équipes".
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Sarah, instructrice de locomotion au SAE-SAVS Rémora Hauts-de-France (59)
Texte du visuel : Invisibilisée car "notre métier est spécifique, peu connu et exercé par très peu de personnes."
Indispensable car "l'autonomie des personnes dépend de leurs déplacements."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
- L'instructeur de locomotion est un professionnel qui apprend à une personne déficiente visuelle à se déplacer en sécurité avec un maximum d’autonomie et d’aisance.
Patricia, intervenante conseil en accessibilité et compensation sensorielle (ICACS) au SAFEP-SAAAS-PCPE (71)
Texte du visuel :Invisibilisée car "mes missions ne sont pas connues."
Indispensable car "je propose des adaptations et des techniques de compensation pour les personnes déficientes sensorielles afin de favoriser leur autonomie, tant dans le domaine personnel, scolaire que professionnel."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
- "L’intervenant conseil en accessibilité et compensation sensorielle (Icacs) aide les personnes déficientes visuelles à être autonomes dans les différentes situations de leur vie quotidienne. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins en fonction des habitudes de vie des personnes et les conseille sur les aménagements ou compensations à mettre en place" (Source : Direction[s].fr). Pour en savoir plus sur ce métier : https://www.directions.fr/Fiches-metiers/categorie/2015/12/L-Icacs-un-artisan-de-l-accessibilite-universelle-2045859W/
Angélina, maîtresse de maison à l'Institut des jeunes aveugles (03)
Texte du visuel : Invisibilisée car "mon métier n'est pas reconnu malgré son importance dans la vie quotidienne des enfants accueillis à l'internat."
Indispensable car "j'apporte de l'écoute, de la tendresse et du bien-être aux jeunes hébergés dans notre établissement."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Valérie, maîtresse de maison au foyer d'hébergement le Phare (33)
Texte du visuel : Invisibilisée car "il existe une méconnaissance de mon statut de maîtresse de maison."
Indispensable car "j'accompagne les résidents pour qu'ils soient autonomes au niveau de l'entretien de leur chambre et de leur linge, tout en créant du lien avec eux et cela aussi est très enrichissant pour moi."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Alain, moniteur d’atelier espaces verts à l’ESAT du Puch (33)
Texte du visuel : Invisibilisé car "l'investissement en temps n'est pas financièrement reconnu alors que le métier de moniteur d'atelier assure un accompagnement professionnel du quotidien."
Indispensable car "ce métier sert à transmettre et à former les personnes en situation de handicap."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Sylviane, orthoptiste basse vision au Dispositif Enfant - Voir Ensemble 22
Texte du visuel : Invisibilisée car "c'est un métier assez méconnu et le temps d'intervention approprié aux besoins des jeunes malvoyants est insuffisant."
Indispensable car "en tant qu’orthoptiste basse vision, j’évalue et j’optimise, avec les séances de réadaptation, l'utilisation de la vision fonctionnelle avec ou sans aide optique."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Laurence, psychmotricienne - avéjiste sur le pôle Pays-de-la-Loire (44)
Texte du visuel : Invisibilisée car "le métier d'aide à la vie journalière (AVJ) n'est pas connu. Il sert à développer les compétences des personnes déficientes visuelles pour être autonome."
Indispensable car "avec un handicap visuel, les gestes du quotidien ne sont pas une évidence et nécessitent un accompagnement, des apprentissages et des compensations sensorielles pour qu’ils deviennent naturels."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
- L'avéjiste est un spécialiste de l'aide à la vie journalière qui permet de retrouver l'autonomie perdue dans les actions du quotidien.
Antoine, psychologue au SAVS Rémora (95)
Texte du visuel : Invisibilisé car "on se méprend sur mes missions."
Indispensable car "j'accompagne les personnes en souffrance dans l'intégration de leurs expériences de vie."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Sandrine, secrétaire au SAMSAH Rémora (77)
Texte du visuel : Invisibilisée car "les fonctions de secrétaire d'un SAMSAH sont peu connues."
Indispensable car " j'oriente les personnes déficientes sensorielles vers les services dont elles ont besoins. Souvent les démarches administratives concernant le handicap sont complexes et je les accompagne à s'y retrouver."
#InvisibiliséEs mais #Indispensables. 2023, toujours là : ne les oubliez pas !
Notre lettre au ministre Jean-Christophe Combe
Lundi 30 janvier, notre association a adressé un courrier au ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, Jean-Christophe Combe.
Comme l’ensemble des associations et des organisations représentatives du social et du médico-social, Voir Ensemble est soucieuse de pouvoir continuer à offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies.
Nous avons donc décidé d’interpeler le Ministre et de lui adresser nos propositions qui pourront mettre un terme à la grave crise que traverse notre secteur dans l’intérêt des personnes accompagnées et des métiers de l’Humain.
- Notre lettre en word : Lettre à Jean Christophe Combe ministre des solidarités
- Notre lettre en PDF : Lettre signée à Jean Christophe Combe
On parle de notre campagne !
La presse parle de nous. Merci à ces médias pour leur article :
- Le Média social : https://www.lemediasocial.fr/penurie-de-personnels-des-campagnes-de-communication-pour-revaloriser-les-metiers_0ZbaLV
- Union sociale (février 2023), le journal de l'Uniopss : "Depuis le 23 janvier, l’association Voir Ensemble diffuse sur les réseaux sociaux des visuels avec des témoignages de salariés sur la réalité de leur métier. Par cette campagne, l’association souhaite alerter le grand public sur la crise des métiers de l’Humain. Le 30 janvier, Voir Ensemble a adressé un courrier au ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées pour lui faire part de ses propositions sur le sujet. Il s’agit ainsi de revaloriser les salaires des professionnels et d’harmoniser les rémunérations avec celles du secteur public, d’augmenter le nombre de postes par personne accompagnée, de prendre en compte le coût de l’inflation dans les dotations versées pour le financement des structures. Voir Ensemble souhaite enfin engager des concertations nationales sur l’avenir des métiers de l’Humain avec l’ensemble des organisations représentatives pour coconstruire des solutions pérennes dans l’intérêt des personnes accompagnées et des professionnels."